为了确保公司国际化人才培养工作稳步推进，进一步增强海外项目人才适应性，快速提升现有员工的英语应用技能，公司近期面向各科室开展员工非脱产英语培训工作。自2019年9月9日第一期培训正式开班以来，参与培训的员工以饱满的学习热情和一丝不苟的学习态度投入其中，培训课程扎实推进。

本次参与非脱产英语培训的员工人数超过60人，涵盖公司所有生产及职能部室，培训为期6个月，以A/B班形式开展教学，旨在通过大量系统的语言训练提高员工对语言的理解，帮助员工提升英语表达的熟练度和精准度，以满足未来公司国际工程项目对于语言的高层次要求。

培训课程内容丰富，涉及综合听力、新闻听力、工程口语、通用口语以及外教指导等板块。

综合听力课，主要剖析和纠正员工常见的听力问题，总结提升听力水平的有效方式，并从音标着手对易混淆的发音一一进行指导。同时，通过听力练习模拟国外常见语境，以提高员工在英语语境下快速准确提取有效信息的能力。工程口语课程以个人情况介绍、专业协调交流等情景模拟为主，着重加强对于工程英语翻译的练习。

新闻听力课程主要是对外国主流媒体新闻话题和场景进行精听训练，以了解英美听力中的表述和发音特点，通过随堂听力听写填空等方式锻炼学员提取信息大纲的能力，并对基本听力陷阱进行强化练习。

通用口语课程上，以解读句子的方式给员工提供自由表达的机会，以达到“开口”的目的，同时围绕俚语等口语化表达进行讨论，通过造句、联想等方式，加深了对词汇句型等的记忆。

外教课则为员工提供了一个纯英文输入的环境，通过对给定话题的讨论以及商务情景的角色模拟，不仅让学员在语言输入、输出方面得到了强化和提升，而且能够加深员工对于海外工作环境和西方文化背景的熟悉了解。

参与培训的员工始终秉持认真的学习态度，积极协调日常工作和培训学习的时间安排，主动改进原有的语言习惯，逐步完善观点表达中的语法运用，全程用英语进行主题相关的交流沟通，踊跃地进行成果展示，课后根据课程安排和教学要求踏实开展听读训练，最大限度地利用课余碎片时间进行每天点滴的语言知识积累。

掌握学习规律，注重学习方法，并且为之付出坚持不懈的努力，相信此次培训一定会取得预期效果，真正为实现公司国际化人才培养目标提供关键保障，为公司国际工程项目的承接和交付提供坚实的人力支撑。