1月28日，华陆公司召开2022年工作会暨七届六次职工代表大会，贯彻落实集团公司2022年企业负责人会议暨一届五次职代会工作要求，全面总结过去一年工作，安排部署2022年重点任务。公司党委书记、董事长王海作了《踔厉奋发 笃行不怠 努力谱写改革发展新篇章》的讲话，总经理郑开学作了《开拓创新 勇毅前行 加快打造实现“双碳”目标整体解决方案提供商》的行政工作报告。公司副总经理、工会主席王登峰主持会议。

王海对一年来全体干部职工的辛勤付出和所取得的成绩表示感谢和肯定，对公司取得的主要业绩进行了全面总结，并结合当前发展形势，对2022年各项工作提出了明确要求。他指出，2021年，华陆公司以强烈的责任担当和抢抓机遇的开拓精神，进行一系列顶层设计，推出一系列重大改革举措，有力有序化解制约企业高质量发展的突出问题，沉着应对日益复杂的外部局面带来的挑战，坚决果断抗击新冠肺炎疫情的强烈冲击，不失时机抢抓新时代新征程上的发展机遇，坚定朝着既定目标奋勇前进，全面完成了2021年主要目标和重点任务，为“十四五”开局起步奠定了坚实基础。他强调，2022年是集团公司打造“两商”新定位实施元年，是推动华陆公司高质量发展的重要一年，要认真贯彻党中央决策部署，落实集团公司“两商”战略，坚持融入国家发展大局，主动引领行业发展趋势，切实找准自身定位，努力在坚定不移抓好党建促发展、坚定不移防范化解重大风险、坚定不移调结构稳增长、坚定不移解决好自身问题、坚定不移推进干部人才队伍建设、坚定不移推进数字化转型、坚定不移依靠员工办企业等7个方面下更大的力气、谋更大的进步，全面落实好公司战略规划，脚踏实地、真抓实干，以优异的改革发展成绩迎接党的二十大胜利召开。

郑开学在报告中指出，2021年是华陆公司混改元年。公司紧紧聚焦全面深化改革和高质量发展总目标，大力推动各项改革措施和重点工作任务落实落地，全面加快市场化体制机制改革，大力营造“技术至上”氛围，有效提升商务经营质量，深入推进生产协同，积极培育新业态，不断夯实管理基础，进一步防范化解风险，圆满完成年度目标任务，“十四五”实现良好开局。他强调，2022年是华陆公司实现“十四五”规划目标的关键之年，要坚持创新驱动发展战略，聚焦工程、研发、实业、装备四大业务板块，进一步加快业务转型升级步伐，提高工程板块交付价值水平，加大研发投入，加快实业发展步伐，推动装备业务协同发展，切切实实在推进改革创新，增强源动力、激发新活力；在优化商务经营布局，增强发展力、推动稳增长；在强化生产运营管理，增强管控力、提高工程交付能力；在加大研发创新投入，增强创新力、培育新业务；在推动实业与装备业务发展，增强企业实力、推动转型发展；在加强职能管理与业务融合，增强竞争力、提高管理水平；在强化红线底线思维，增强抗风险能力、提高发展质量等7个方面实现更大突破，加快打造实现“双碳”目标整体解决方案提供商。

会议号召，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“十四五”转型升级和高质量发展总目标，开拓创新，勇毅前行，把对未来的美好憧憬转化为拼搏进取的行动，在充满希望的新征程上奋力向前，努力谱写华陆公司改革发展新篇章，将华陆公司打造成实现“双碳”目标整体解决方案提供商，为集团公司迈向“两商”建设新征程、打造世界一流工程公司作出新贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

根据议程安排，会前对荣获2021年度的先进集体和个人进行了表彰。

公司总会计师、总法律顾问殷敬忠作了《2021年财务决算和2022年财务预算报告》。

公司副总经理、工会主席王登峰作了主席团会议审议事项的报告。

公司工会副主席张伟红作了大会筹备和提案工作的说明。

公司党委书记、董事长王海与副总经理、工会主席王登峰分别代表企业方和职工方签订《集体合同》。

会议审议通过了行政工作报告等有关事项。

公司领导班子成员、高管，中层以上干部，部分职工代表，获奖集体和个人等参加上述有关会议。